مدیریت استخدام
ثبت درخواست نیرو، مدیریت رزومهها و پیگیری فرآیند جذب
سیستم استخدام رهان امکان ثبت درخواست نیرو از واحدهای مختلف سازمان، مدیریت رزومههای دریافتی، انجام مصاحبهها و پیگیری فرآیند جذب را فراهم میکند.
در حال بارگذاری...
نرم افزار منابع انسانی رهان برای مدیریت جامع کارکنان سازمان شامل استخدام، پرونده پرسنلی، حضور و غیاب، آموزش، ارزیابی عملکرد و چارت سازمانی طراحی شده است.
استخدام جدید
۳ نفر استخدام شدند
دوره آموزشی
۲۴ نفر شرکت کردند
ارزیابی عملکرد
دوره مهر ۱۴۰۵
نرم افزار منابع انسانی رهان یک سیستم جامع برای مدیریت کارکنان سازمان است که شامل مدیریت استخدام، پرونده پرسنلی، حضور و غیاب، آموزش، ارزیابی عملکرد و چارت سازمانی میشود. این ماژول به صورت کامل با سایر ماژولهای ERP رهان از جمله حقوق و دستمزد و حسابداری یکپارچه است.
ماژول منابع انسانی رهان برای مدیریت جامع کارکنان سازمان طراحی شده است. این ماژول به مدیران منابع انسانی کمک میکند تا فرآیندهای پرسنلی را به صورت منظم و یکپارچه مدیریت کنند.
از مدیریت استخدام و پرونده پرسنلی تا حضور و غیاب، آموزش و ارزیابی عملکرد، تمام فرآیندهای مدیریت کارکنان در این ماژول به صورت یکپارچه و هماهنگ انجام میشود.
این ماژول به صورت کامل با ماژول حقوق و دستمزد و حسابداری یکپارچه است. اطلاعات پرسنل، مرخصیها و ماموریتها به صورت خودکار به ماژول حقوق منتقل میشود.
مجموعه ابزارهای کاربردی برای مدیریت جامع کارکنان سازمان
ثبت درخواست نیرو، مدیریت رزومهها و پیگیری فرآیند جذب
سیستم استخدام رهان امکان ثبت درخواست نیرو از واحدهای مختلف سازمان، مدیریت رزومههای دریافتی، انجام مصاحبهها و پیگیری فرآیند جذب را فراهم میکند.
ثبت و نگهداری کامل اطلاعات پرسنل شامل سوابق، مدارک و قراردادها
پرونده الکترونیکی هر پرسنل شامل اطلاعات هویتی، سوابق تحصیلی و کاری، مدارک، قراردادها، احکام و تمام مستندات مرتبط است که در یک مکان متمرکز نگهداری میشود.
ثبت ورود و خروج، مرخصیها، ماموریتها و اضافهکاری
سیستم حضور و غیاب رهان امکان ثبت ورود و خروج پرسنل، مدیریت درخواستهای مرخصی و ماموریت، محاسبه اضافهکاری و تهیه گزارشهای حضور را فراهم میکند.
ثبت دورههای آموزشی، ارزیابی آموزشها و مدیریت گواهینامهها
سیستم آموزش رهان امکان تعریف دورههای آموزشی، ثبتنام پرسنل، پیگیری حضور در دورهها و ارزیابی اثربخشی آموزشها را فراهم میکند.
تعریف شاخصهای ارزیابی، ثبت نتایج و تحلیل عملکرد پرسنل
سیستم ارزیابی عملکرد رهان امکان تعریف شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI)، ثبت ارزیابیهای دورهای و تحلیل نتایج را برای هر پرسنل یا واحد فراهم میکند.
نمایش ساختار سازمانی، پستها و روابط بین واحدها
سیستم چارت سازمانی رهان امکان تعریف ساختار درختی سازمان، تعریف پستها و جایگاهها، و نمایش روابط بین واحدها را فراهم میکند.
تمام اطلاعات پرسنل در یک مکان متمرکز و قابل دسترس
با مدیریت متمرکز اطلاعات پرسنل، دسترسی به سوابق، مدارک و اطلاعات هر پرسنل به سرعت و آسانی انجام میشود و از پراکندگی اطلاعات جلوگیری میشود.
ارزیابی دقیق عملکرد و شناسایی نقاط قوت و ضعف پرسنل
با ارزیابی دقیق عملکرد پرسنل و شناسایی نقاط قوت و ضعف، میتوانید برنامههای توسعه فردی و سازمانی موثرتری طراحی کنید.
مدیریت بهتر نیازها و انتظارات پرسنل سازمان
با مدیریت دقیق نیازها، درخواستها و انتظارات پرسنل، رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان افزایش مییابد.
از استخدام تا ارزیابی عملکرد، همه چیز در یک سیستم یکپارچه
جذب و بکارگیری نیروی جدید
ثبت اطلاعات و مدارک پرسنل
ثبت روزانه ورود و خروج
بررسی دورهای عملکرد
با داشبوردهای مدیریتی و گزارشهای تحلیلی، دید کاملی بر وضعیت منابع انسانی سازمان خود داشته باشید.
تمام گزارشها به صورت لحظهای و با قابلیت فیلترهای پیشرفته قابل تهیه هستند. همچنین امکان خروجیگیری در قالبهای Excel، PDF و چاپ وجود دارد.
داشبورد منابع انسانی
نمایش آنلاین و لحظهای
منابع انسانی به صورت یکپارچه با سایر ماژولهای ERP رهان
با نرم افزار منابع انسانی رهان، فرآیندهای پرسنلی سازمان خود را به صورت منظم و یکپارچه مدیریت کنید.